隨著科技的不斷發(fā)展，許多新設(shè)備和新科技越來(lái)越運(yùn)用到電廠生產(chǎn)中去，這對(duì)電廠運(yùn)行人員的技術(shù)要求也顯得愈發(fā)提高。而電廠運(yùn)行人員作為處理事故異常的主要人員，對(duì)能否正確、快速處理事故異常起著決定性作用。提高電廠運(yùn)行人員的事故異常處理能力是我們電廠面對(duì)的首要培訓(xùn)課題，這對(duì)保障電廠的人員安全和設(shè)備安全具有重大的意義。

電廠運(yùn)行人員最重要的工作就是運(yùn)行日常操作和事故異常處理。其中運(yùn)行日常操作具有可預(yù)見性，便于控制，其主要因素取決于對(duì)操作制度的執(zhí)行力和所具備的操作技能。而對(duì)事故異常處理來(lái)說，其具有隨機(jī)性和突發(fā)性，不易控制，這主要取決于電廠運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)技術(shù)、安全意識(shí)、運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)以及事故處理能力的高低。

影響電廠運(yùn)行人員事故處理能力的因素主要有以下幾點(diǎn)：
 

1.值班長(zhǎng)個(gè)人能力的影響

在事故異常發(fā)生初始階段，運(yùn)行人員往往會(huì)出現(xiàn)一種無(wú)所適從的感覺，能否快速正確地做出判斷，這與個(gè)人的業(yè)務(wù)水平、心理應(yīng)變能力、事故異常處理經(jīng)驗(yàn)有著直接關(guān)系。

而一個(gè)優(yōu)秀的值班長(zhǎng)作為在這種非常時(shí)刻，必須快速正確地做出故障判斷、將班內(nèi)其余成員從迷茫中喚醒、冷靜地發(fā)號(hào)示令指揮眾人各司其職，如此以來(lái)就能迅速控制事故異常范圍，盡快恢復(fù)受影響設(shè)備的正?；謴?fù)，最大限度地降低事故異常損失。相反，如果值班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，組織指揮能力差或管理水平不高，就會(huì)自亂陣腳，整個(gè)局面將會(huì)陷于群龍無(wú)首，就會(huì)造成事故異常處理不及時(shí)，甚至于擴(kuò)大事故異常。所以值班長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)正確處理事故起到關(guān)鍵作用。

 

2.班組整體業(yè)務(wù)水平的影響

事故異常處理是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的一種具體表現(xiàn)，因此一個(gè)班組的整體業(yè)務(wù)水平對(duì)事故處理的影響是極其重要的，重大事故異常的處理需要的是集體協(xié)作，需要每位班員都能迅速投入，光靠一兩個(gè)人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，過分依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)造成集體判斷失誤，延誤事故異常處理最佳時(shí)間。所以班組應(yīng)組織班組成員經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流，突出對(duì)事故異常案例的分析，使班組的整體技術(shù)水平能有提升，逐步增強(qiáng)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事故異常的能力。
 

3.運(yùn)行日常工作質(zhì)量的影響

運(yùn)行日常工作主要指值班監(jiān)盤、巡回檢查、定期工作、日常操作等幾個(gè)方面。這些運(yùn)行工作質(zhì)量的高低決定了事故異常處理時(shí)運(yùn)行人員能否快速做出反應(yīng)，要求運(yùn)行人員必須掌握所轄范圍的運(yùn)行方式、負(fù)荷情況、設(shè)備缺陷和隱患等情況，才能有條不紊地開展事故異常處理工作。

設(shè)備巡檢工作到位，往往能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷或安全運(yùn)行隱患，就能及時(shí)變部分事故異常不可預(yù)見為提前預(yù)見，從而及早做出應(yīng)對(duì)措施將其消除在萌芽狀態(tài)。
 

 

4.規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)深度的影響

事故處理過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》、《事故處理規(guī)程》等規(guī)定，因?yàn)樵谑鹿十惓０l(fā)生后的處理過程中總會(huì)穿插進(jìn)運(yùn)行操作，加之事故處理過程中為了加快處理速度、減少對(duì)電廠造成的損失，所有的操作可能會(huì)不填寫操作票，這時(shí)就要求現(xiàn)場(chǎng)操作人員能忙而不亂，心中牢記規(guī)程制度和操作程序，正確無(wú)誤地進(jìn)行操作，并時(shí)刻保持清醒的頭腦，在對(duì)調(diào)度命令不明晰或發(fā)現(xiàn)調(diào)度命令與規(guī)程不相符時(shí)，能及時(shí)與發(fā)令人進(jìn)行溝通解決。決不能因現(xiàn)場(chǎng)忙亂、臨時(shí)操作任務(wù)繁重而出現(xiàn)違反規(guī)程的事。電廠在這方面因?yàn)槊y而忽略規(guī)程制度，最終導(dǎo)致事故異常擴(kuò)大的案例很多，應(yīng)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
 

5.其他方面的影響

1）隨著電廠技術(shù)的飛速發(fā)展和高新技術(shù)的深入應(yīng)用，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)行人員新技術(shù)、新技能的培訓(xùn)，逐步提高運(yùn)行人員的實(shí)際工作技能。防止因?yàn)閷?duì)新技術(shù)、新設(shè)備不熟悉，無(wú)法有效及時(shí)的處理好事故，從而擴(kuò)大事故影響的范圍和損失。

2）人員精神狀態(tài)的好壞，對(duì)事故異常處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性也有著極大的影響。研究證明，人員思想過于集中、精神過于緊張，判斷事故異常能力將下降，因此運(yùn)行人員能夠保持一種平和的心態(tài)和冷靜的思維對(duì)正確處理事故異常起著至關(guān)重要的作用。

3）環(huán)境因素也是影響人員事故異常判斷能力的一個(gè)方面，人員在不同時(shí)間段、不同環(huán)境下的判斷力是不同的。值班期間人的大腦覺醒水平不可能保持在常態(tài)的清醒狀態(tài)，因?yàn)檫@種狀態(tài)只能維持15分鐘，但人員大腦覺醒水平至少要保持在常態(tài)但不松懈狀態(tài)，這樣其可靠度將保持在0.99-0.9999之間。所以班組長(zhǎng)如何來(lái)調(diào)節(jié)人員的警惕度也是一門學(xué)問，值得探討。