今年入夏以來(lái)，整個(gè)浙江電網(wǎng)負(fù)荷不僅沒(méi)有上升，反而持續(xù)低迷。7月份，國(guó)電浙江北侖第一發(fā)電有限公司平均發(fā)電負(fù)荷率只有67%，相比以往80%以上的發(fā)電負(fù)荷率，下降十分明顯。發(fā)電形勢(shì)復(fù)雜而嚴(yán)峻，北侖公司立足實(shí)際，迎難而上，修方案、強(qiáng)技能、爭(zhēng)電量，全力打通迎峰度夏期間機(jī)組安全高效運(yùn)行的“最后一公里”。

完善方案應(yīng)對(duì)低負(fù)荷

　　進(jìn)入6月，浙江省外購(gòu)電量大幅增加，加上省內(nèi)多個(gè)火電發(fā)電項(xiàng)目建成投產(chǎn)以及江南梅雨致水電大發(fā)，致使北侖公司今年“迎峰度夏”出現(xiàn)深度低負(fù)荷運(yùn)行的特殊工況。其中，7月1日，公司管理的6臺(tái)機(jī)組負(fù)荷減至180萬(wàn)千瓦，降至歷史最低水平。
　　對(duì)于大容量的火電機(jī)組而言，發(fā)電負(fù)荷過(guò)低，會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)造成很大壓力。針對(duì)特殊情況，北侖公司從強(qiáng)化管理入手，積極完善運(yùn)行方案，做好事故預(yù)想。僅運(yùn)行部就先后發(fā)布了《機(jī)組低負(fù)荷運(yùn)行注意事項(xiàng)》《運(yùn)行部防止制粉系統(tǒng)堵煤和上煤困難的響應(yīng)措施》《2014年夏季運(yùn)行方式及防汛抗臺(tái)注意事項(xiàng)》等多項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施，要求運(yùn)行人員強(qiáng)化就地巡檢，做好參數(shù)監(jiān)視，合理分配機(jī)組負(fù)荷并及時(shí)調(diào)整運(yùn)行方式，確保機(jī)組安全發(fā)電。

技能考試提升實(shí)戰(zhàn)能力

　　7月16日下午，北侖公司20名運(yùn)行人員正在認(rèn)真地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試，這是該公司運(yùn)行部結(jié)合迎峰度夏，首次對(duì)在崗運(yùn)行人員進(jìn)行抽考。
　　考場(chǎng)內(nèi)，運(yùn)行人員埋頭答題，6名監(jiān)考人員則在不同角落來(lái)回巡視?？紙?chǎng)最前端的桌子上，整齊堆放的各種參考資料格外醒目。此次參加抽考的人員，從接到通知到考試，只有兩天時(shí)間。
　　“我們用抽考這種形式，給運(yùn)行人員的技能和心態(tài)來(lái)一次‘突襲’，目的就是把好機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行的最后一道關(guān)。”運(yùn)行部主任王海這樣說(shuō)。
　　為打贏“迎峰度夏”保衛(wèi)戰(zhàn)，北侖公司從7月22日起，舉行了歷時(shí)10天的檢修技能競(jìng)賽，來(lái)自設(shè)備管理部、檢修部、燃運(yùn)部、輸灰脫硫部等各生產(chǎn)部門(mén)的200余名檢修職工參與競(jìng)賽。北侖公司通過(guò)理論考試、實(shí)踐操作等，全方位提升職工技能，提高設(shè)備可靠性。

智慧搶爭(zhēng)發(fā)好每度電

　　今年以來(lái)，浙江省由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，加上賓金特高壓直流線路進(jìn)入，造成外購(gòu)電大幅增加，擠占了原本已經(jīng)縮小的電力市場(chǎng)。7月中旬，浙江省日均區(qū)位外送電接近4個(gè)億，占到全省電力市場(chǎng)的40%。
　　針對(duì)極其嚴(yán)峻的發(fā)電形勢(shì)，北侖公司上下一心，智慧營(yíng)銷，搶爭(zhēng)每一度電。相關(guān)人員時(shí)刻與調(diào)度保持聯(lián)系，減少機(jī)組調(diào)停，并在白班、中班等時(shí)段，盡一切可能爭(zhēng)取電量。同時(shí)提高百萬(wàn)千萬(wàn)機(jī)組發(fā)電負(fù)荷，盡量多發(fā)效益電。
　　為了讓機(jī)組多發(fā)電、發(fā)好電，該公司目前盡全力使機(jī)組保持良好運(yùn)行狀態(tài)，確保關(guān)鍵時(shí)刻負(fù)荷拉的上，電量發(fā)的出。（陸燁 趙海星 戴曉琴）